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崗位職責(zé)：

1、采購(gòu)需求分析：能夠根據(jù)采購(gòu)需求判斷采購(gòu)產(chǎn)品的類(lèi)別，按照需求參數(shù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇；

2、商務(wù)談判與合同簽訂執(zhí)行：具有談判經(jīng)驗(yàn)，能夠了解成本構(gòu)成，對(duì)大多數(shù)采購(gòu)的產(chǎn)品有所了解，能夠按照公司的合同框架進(jìn)行商務(wù)談判。擬定和簽訂合同，并持續(xù)跟進(jìn)，保證合同有效執(zhí)行，若遇到問(wèn)題，及時(shí)修正合同；

3、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決：能夠識(shí)別采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程中已經(jīng)存在的或者潛在的常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；利用各項(xiàng)資源分析并解決交付異常事件，提出解決方案，溝通談判并及時(shí)協(xié)調(diào)監(jiān)督供應(yīng)商處理解決；

4、供應(yīng)商管理：運(yùn)用相關(guān)IT操作有效進(jìn)行詢比價(jià)及交付控制。監(jiān)督采購(gòu)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施，能夠總結(jié)過(guò)程中的問(wèn)題及弊端；

5、文檔編寫(xiě)與知識(shí)傳播：能夠獨(dú)立起草標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)合同、業(yè)務(wù)匯報(bào)材料；

6、知識(shí)：熟知下列知識(shí)并至少精通一項(xiàng)：財(cái)務(wù)及稅務(wù)、項(xiàng)目需求對(duì)應(yīng)主要產(chǎn)品及服務(wù)的構(gòu)成、采購(gòu)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈及成本管理；

7、其他：積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng);完成部門(mén)交辦的其他工作。

任職條件：

1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年至5年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、知識(shí)要求：

（1）了解各種IT產(chǎn)品及相關(guān)性能，掌握一定的商務(wù)談判技巧；

（2）熟練掌握采購(gòu)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（3）熟悉采購(gòu)相關(guān)的法律法規(guī)，如：招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等；

（4）參與過(guò)集成類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目或產(chǎn)品研發(fā)采購(gòu)經(jīng)歷；

（5）了解質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；

4、能力要求：

（1）細(xì)致、耐心地檢查工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，力求準(zhǔn)確無(wú)誤；

（2）態(tài)度自信，不卑不亢，產(chǎn)生溝通沖突時(shí)能夠保持冷靜；

（3）重點(diǎn)突出，條理清晰，能夠運(yùn)用事實(shí)、數(shù)據(jù)等支撐自己的觀點(diǎn)；

（4）只要是承諾的工作，即使付出額外努力也要按時(shí)、按質(zhì)完成；問(wèn)題到我為止，主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任；

（5）主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)、提高工作水平；

（6）嚴(yán)守采購(gòu)人員廉潔自律承諾。