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崗位職責：

1、采購需求分析：能夠根據采購需求判斷采購產品的類別，按照需求參數進行產品選擇；

2、商務談判與合同簽訂執行：具有談判經驗，能夠了解成本構成，對大多數采購的產品有所了解，能夠按照公司的合同框架進行商務談判。擬定和簽訂合同，并持續跟進，保證合同有效執行，若遇到問題，及時修正合同；

3、風險管理與問題解決：能夠識別采購執行過程中已經存在的或者潛在的常規風險；利用各項資源分析并解決交付異常事件，提出解決方案，溝通談判并及時協調監督供應商處理解決；

4、供應商管理：運用相關IT操作有效進行詢比價及交付控制。監督采購業務流程的實施，能夠總結過程中的問題及弊端；

5、文檔編寫與知識傳播：能夠獨立起草標準采購合同、業務匯報材料；

6、知識：熟知下列知識并至少精通一項：財務及稅務、項目需求對應主要產品及服務的構成、采購法律法規、質量管理、供應鏈及成本管理；

7、其他：積極參加公司組織的各項培訓及活動;完成部門交辦的其他工作。

任職條件：

1、教育背景：大學本科及以上學歷；

2、工作經驗：3年至5年采購相關工作經驗；

3、知識要求：

（1）了解各種IT產品及相關性能，掌握一定的商務談判技巧；

（2）熟練掌握采購管理專業知識；

（3）熟悉采購相關的法律法規，如：招標投標法、政府采購法等；

（4）參與過集成類建設項目或產品研發采購經歷；

（5）了解質量管理和項目管理相關知識；

4、能力要求：

（1）細致、耐心地檢查工作中的各個環節，力求準確無誤；

（2）態度自信，不卑不亢，產生溝通沖突時能夠保持冷靜；

（3）重點突出，條理清晰，能夠運用事實、數據等支撐自己的觀點；

（4）只要是承諾的工作，即使付出額外努力也要按時、按質完成；問題到我為止，主動承擔工作職責相關的責任；

（5）主觀能動性強，能不斷學習更新知識、提高工作水平；

（6）嚴守采購人員廉潔自律承諾。