崗位職責(zé):
1、關(guān)注數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,不斷提升自身的專業(yè)水平;
2、參與數(shù)據(jù)相關(guān)的培訓(xùn)活動,提高團隊成員的數(shù)據(jù)意識和技能水平;
3、遵守公司規(guī)章制度,積極履行公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、負責(zé)設(shè)計并優(yōu)化項目的數(shù)據(jù)架構(gòu),確保數(shù)據(jù)架構(gòu)的合理性、穩(wěn)定性和可擴展性;
3、對現(xiàn)有數(shù)據(jù)架構(gòu)進行評估和改進,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和變化;
4、與業(yè)務(wù)部門溝通,理解業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)控數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性;
5、負責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計工作,包括數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、ETL過程設(shè)計等,并與開發(fā)團隊緊密合作,確保各項工作順利進行;
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,主動與客戶溝通,理解客戶的數(shù)據(jù)需求和痛點,提出合理的數(shù)據(jù)應(yīng)用場景并推動落地;
7、能夠與內(nèi)部團隊成員、客戶、供應(yīng)商進行有效溝通,理解和傳達數(shù)據(jù)架構(gòu)的需求和設(shè)計方案;
8、在項目推進過程中,能夠協(xié)調(diào)各方資源,解決溝通障礙,確保項目的順利進行;
9、有5年以上實際項目開發(fā)工作經(jīng)驗,有3年數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗;
10、具備豐富的數(shù)據(jù)治理知識儲備,主導(dǎo)過中大型數(shù)據(jù)治理項目的交付;
11、熟悉了解環(huán)境和職業(yè)健康安全體系。