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更新于 7月14日

平安金服未來10年核心部門 社區網格專員

面議
  • 焦作解放區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司

職位描述

保險基金信托
一、崗位亮點:
1、無責任底薪、有社保、有資源
2、3個月以上的老員工薪資都沒有低于一萬的
3、新開的部門,晉升機會大,有幾個職場可以就近安排。
二、 崗位職責:
1)根據公司客戶劃分,需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等);
2)負責區域內客戶建聯,通過微信群等做好客戶日常經營;如熱點話題、健康養生、生活小細節等,提升客戶活躍度;
3)依托公司內外部資源,打造個人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”,進行產品銷售;
4)客戶原保單的續收提醒,具備基礎的保險專業知識;
5)通過系統的培訓學習,不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力;
三、任職資格:
學歷:大專及以上學歷 ,年齡25-45周歲
1)具有2年及以上金融行業面銷、電銷、網銷等從業經驗;
2)綜合素質優秀的其他行業2年以上銷售工作經驗的從業人員;
3)樂于助人,服務意識強,不抗拒銷售;
4)善于溝通協作,執行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力.
四、崗位優勢:
1)優質客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點:客戶資源,線上線下聯合聯合經營客戶,做好客戶服務
2)工作以面訪服務、客戶經營為主;
3)公平公開的晉升通道,通過經驗的積累,穩扎穩打逐步晉升進入管理層;
五、福利待遇:
1)高級專員:3000元+新人津貼600-10000+業務提成;
2)初級專員:2200元+新人津貼600-10000+業務提成.
3)節假日福利、過節費、購物卡。

工作地點

焦作解放區常新銀河商務中心

職位發布者

白女士/平安網格人事經理

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中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年,中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態"戰略轉型,持續提升數據化經營能力,整體業績及核心金融業務持續穩健增長,科技賦能成效顯著,生態賦能效果初顯,綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個人客戶數首次突破兩億,互聯網用戶量達5.16億,全年新增客戶數3,657萬,其中40.7%來自集團五大生態圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神,堅持把實體經濟服務作為出發點和落腳點,通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業務,把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節,包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式,全面助力實體經濟發展。憑借全球領先的創新科技,中國平安將科技深度運用于金融主業中,助力降本增效、風險管控,打造優質產品和極致服務體驗,提升客戶口碑。與此同時,平安將領先科技廣泛應用在金融、醫療及智慧城市等領域,全面支撐"金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態圈建設。在企業社會責任方面,平安深化可持續發展理念,MSCI ESG評級連續兩次調高至A級,打造AI-ESG平臺賦能責任投資,截至2019年12月末,公司責任投資規模達9,544.49億元,可持續保險金額達121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時,平安積極響應國家脫貧攻堅戰的號召,推進"三村扶貧工程"項目,累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情,平安第一時間推出保險保障、醫療支持、對外捐贈等多重支持舉措,提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年,中國平安品牌價值持續提升,名列美國《財富》“世界500強企業”第21位,居全球金融企業第2位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,BrandZ?全球品牌價值100強第38位,蟬聯全球保險品牌第1位。
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