崗位職責:
1、技術創(chuàng)新與突破:洞察行業(yè)技術發(fā)展趨勢,帶領團隊開展技術創(chuàng)新和研發(fā)工作,攻克現(xiàn)有關鍵技術瓶頸,提升公司技術競爭力,推動公司產(chǎn)品升級和技術迭代。
2、項目管理與執(zhí)行:負責項目關鍵節(jié)點把關,組織配置研發(fā)資源投入項目開發(fā)工作,確保項目按時、按質完成。推動跨部門協(xié)作,與市場、生產(chǎn)等部門緊密合作,使研發(fā)成果能順利轉化和應用。
3、團隊建設與管理:組建和領導高素質研發(fā)團隊,提高團隊凝聚力和創(chuàng)新能力。
4、資源管理與協(xié)調:合理配置研發(fā)資源,包括人力、物力和財力等,提高資源利用效率。
5、建立并維護與外部合作伙伴、供應商的良好關系,為公司的技術發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
任職要求:
1、35-50歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡要求;
2、從事PCB行業(yè)研發(fā)或工藝等技術崗位10年以上工作經(jīng)驗,有5年以上技術經(jīng)理、資深專家崗位專職經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢,精通本領域的專業(yè)知識和技術,在PCB行業(yè)內有一定的知名度,行業(yè)內某一技術領域的領軍型人才。