崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌運(yùn)營:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商新媒體運(yùn)營/KOX達(dá)人合作等項(xiàng)
目的評(píng)估策劃、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)工作,通過搭建項(xiàng)
目全生命周期監(jiān)控體系,實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)與交
付質(zhì)量,對(duì)工作進(jìn)度和工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、流程優(yōu)化:通過系統(tǒng)性梳理新媒體數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目
管理的制度與流程,挖掘流程痛點(diǎn)及優(yōu)化空間,制定科
學(xué)合理的過程標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升業(yè)務(wù)運(yùn)營質(zhì)量與效率,推
動(dòng)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化建設(shè);
3、新媒體全鏈路管理,規(guī)劃從新媒體賦能到獲取流量、
線索流入、分發(fā)、跟進(jìn)、過程監(jiān)測(cè)的全鏈路數(shù)字化體系
規(guī)劃及推動(dòng)建設(shè);
4、數(shù)據(jù)分析:圍繞項(xiàng)目核心管理維度,開展深度數(shù)據(jù)分
析工作,精準(zhǔn)提取關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)、輸出分析報(bào)告,為管
理層決策提供有力數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議;
5、報(bào)支驗(yàn)收:對(duì)接外包供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)任務(wù)分配,核
查項(xiàng)目KPI完成情況及相關(guān)材料,并對(duì)接財(cái)務(wù)、采購等部
門推進(jìn)流程審批工作,確保報(bào)支流程的正確無誤。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等媒體傳
播相關(guān)專業(yè),從事新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備2年及以上汽車主機(jī)廠
新媒體項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過汽車類新媒體傳播類項(xiàng)目,含汽車工廠品牌賬號(hào)短視頻
和直播、經(jīng)銷商短視頻和直播項(xiàng)目管理等;
3、具備新媒體短視頻、直播知識(shí)技能,了解各平臺(tái)審核規(guī)則及熟練使
用推流工具,能夠根據(jù)賬號(hào)數(shù)據(jù)做分析,指導(dǎo)經(jīng)銷商新媒體內(nèi)容生產(chǎn)、
拍攝方向及投流策略,有1個(gè)及以上獨(dú)立策劃項(xiàng)目方案并落地的經(jīng)驗(yàn);
4、具備針對(duì)經(jīng)銷商新媒體賬號(hào)分析及后端線索轉(zhuǎn)化指導(dǎo)能力,能入店
根據(jù)店端具體問題指導(dǎo)經(jīng)銷商的新媒體運(yùn)營,幫助其有效收集、跟進(jìn)線
索直至成交出庫,同時(shí)形成整體SOP進(jìn)行全國大范圍推廣,提升經(jīng)銷商
新媒體線索成交率及銷量;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備高度的自驅(qū)力與目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),能夠高效完成任
務(wù),敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)因項(xiàng)目出差;
6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于跨部門協(xié)作與資源整合;工作積極
主動(dòng),有項(xiàng)目思維,具備獨(dú)立思考能力與清晰的工作思路;
7、熟練運(yùn)用excel、word等工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析及呈現(xiàn)能力。