崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)應(yīng)用場景,負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)搭建、專業(yè)能力建設(shè)和日常管理工作,為產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)PLM相關(guān)產(chǎn)品的測試實(shí)施工作,監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題。
3、負(fù)責(zé)各類測試用例庫建設(shè),提升測試覆蓋度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程測試及問題解決進(jìn)度管理,并收集輸出階段性測試報告反饋給相關(guān)合作方。
4、負(fù)責(zé)測試平臺搭建,提升自動化測試能力、測試規(guī)范性和測試效率,確保測試目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)日常線上故障/缺陷處理流程的優(yōu)化和執(zhí)行實(shí)施,確保線上問題得到高效、閉環(huán)處理。
6、負(fù)責(zé)組建性能測試虛擬小組,提升團(tuán)隊(duì)性能測試技能。
定期組織測試部門內(nèi)部培訓(xùn)和知識分享工作,根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,編寫培訓(xùn)課件并培訓(xùn)。如:業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
任職要求:
1、10年以上軟件測試管理工作經(jīng)驗(yàn),有國外大型PLM系統(tǒng)架測試與開發(fā)能力者優(yōu)先;
2、精通測試工作流程、3年以上自動化或性能測試團(tuán)隊(duì)搭建和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握軟硬測試?yán)碚摚瑴y試流程和方法,能熟練運(yùn)用各種測試工具,應(yīng)用自動化測框架搭建測試平臺;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,擅長溝通和團(tuán)隊(duì)合作,有積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度、勇于承受壓力;
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。