崗位職責:
1、業務拓展與目標達成
負責成品油、甲醇、醋酸等大宗商品的業務開發,制定并執行市場拓展策略,確保完成公司年度增長目標;
分析行業趨勢與競爭格局,挖掘新客戶及合作機會,擴大目標品類的市場份額。
2、供應鏈關系管理
維護核心供應商及戰略合作伙伴關系,爭取資源支持與政策傾斜,提升公司市場競爭力;
協調內外部資源,優化采購、銷售及物流環節,保障業務高效運轉。
3、經營分析與風險管控
監控大宗商品市場行情,結合期現套保等工具規避價格波動風險;
定期復盤經營數據,確保毛利率、周轉率等核心指標健康。
任職要求:
硬性條件:
1、本科及以上學歷,化工、貿易、經濟等相關專業優先;
2、熟悉大宗品(例如甲醇、乙二醇、醋酸、純苯、苯酚、雙酚等)的運作模式。
核心能力:
1、敏銳的市場分析能力,能獨立研判行情并制定策略;
2、優秀的商務談判與客戶開發能力,有成功項目案例者優先;
3、具備操盤經驗,熟悉期貨工具及供應鏈金融者加分。
軟性素質:
1、結果導向,抗壓能力強,適應高頻市場變化;
2、良好的跨部門協作意識與資源整合能力。
我們提供的崗位價值:
1. 【千億賽道頭部平臺,搶占產業互聯網先機】
加入中國工業品MRO領域TOP級企業,深度參與傳統工業采購的數字化變革,接觸智能制造、新能源等高速增長行業客戶,積累行業資源與趨勢洞察能力。
2. 【客戶資源+數字化工具雙重賦能】
依托震坤行超百萬SKU自營供應鏈及智能采購系統,為客戶提供一站式解決方案,大幅提升簽約成功率;
公司積累的頭部客戶資源(如國企/500強)助你快速切入高價值客戶,降低冷啟動難度。
3. 【“顧問式銷售”成長體系,轉型行業專家】
系統化培訓(工業品知識+客戶場景解決方案),助你從產品銷售升級為采購場景顧問;
對接技術/運營團隊支持,培養對設備耗材、備品備件的專業理解,構建差異化競爭力。
4. 【高成長路徑, visible的職業回報】
清晰的晉升通道(客戶經理→區域負責人→行業總監),優秀者2-3年可帶隊;
業績提成上不封頂,目標達成者年薪可達行業TOP 20%,疊加股權激勵等長期回報。
5. 【“線上+線下”創新模式,高效拓客】
通過震坤行線上平臺(電商+數據中臺)精準定位客戶需求,結合線下場景化服務,打破傳統銷售陌拜低效瓶頸,快速規?;采w中大型客戶。
6. 【價值觀驅動,與實干者同行】
扁平化團隊、結果導向文化,適合渴望在工業互聯網賽道用業績證明自己的奮斗者,與世界500強/大廠背景的核心管理層共同成長。