【崗位職責】:
1、主要負責考勤、社保公積金辦理、員工關系等基礎工作;
2、勞動合同管理,辦理用工等手續;
3、員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、負責管理人力資源相關文件和檔案;
5、能夠處理新建工廠各項人事手續和事務性工作。
【任職資格】:
1、人力資源或相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗 ;
3 、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 ;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神 ;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。