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人力資源管理

面議
  • 鄭州管城回族區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招20人

職位描述

招聘員工關系績效管理
崗位職責: 1、參與人力資源各模塊工作,包括但不限于:人力資源規劃、人才吸引、薪酬績效、培訓發展等; 2、參與協助人力資源戰略規劃的落地,參與人力政策、方案和流程的建立、優化或日常推進工作; 3、深入了解各業務領域的相關知識,并建立與業務部門的緊密合作關系。 任職要求: 1、2025屆本科或以上學歷應屆畢業生。 2、人力資源管理、工商管理、統計學等經濟管理類專業,具備數理思維和人力相關實習經驗者優先。 3、為人誠信正直,堅韌抗壓、具備成就導向、合作精神、演繹思維、主動性、服務精神等素質素養。
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工作地點

鄭州管城回族區宇通工業園

職位發布者

黃先生/招聘經理

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宇通客車股份有限公司是中國客車行業領先企業,行業首家上市公司(SH.600066),集客車產品研發、制造與銷售為一體,產品主要服務于公交、客運、旅游、團體、校車及專用出行等細分市場。2020年,銷售客車41756輛,營業收入217.05億元,大中型客車國內市場占有率35.3%。截至目前,宇通累計出口客車超75000輛,累計銷售新能源客車150000輛,大中型客車市場占有率全球領先。宇通客車有多個整車生產廠區,均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業園和占地2000余畝的新能源廠區,均具備年產3萬臺的生產能力。公司通過開展智能制造,不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環節的信息化、數字化、智能化程度,實現了面向訂單全產業鏈信息化管理的高效運營模式,創造了獨到競爭力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫療保險和團體人身意外險。貨幣化福利(現行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節日禮品、體檢、上下班接送等。房補說明:公司為了減小員工的購房、租房壓力,提高員工住房標準,為員工提供過渡性住房(或租房補貼)。應聘說明:1、在宇通官網(www.yutong.com)注冊并在線投遞簡歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內沒有應聘回復,則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。2、還可通過智聯招聘網站在線申請。
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