職位描述
人力資源管理員貿易/進出口專用設備制造
一、崗位職責
1 負責當地工廠HR日常事務，如員工入職、離職手續辦理，檔案管理等。
2 參與招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人跟進等。
3 協助組織公司內部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。
4 收集和整理人力資源相關數據，為部門決策提供支持。
5 完成上級領導交待的其他任務。
1 負責當地工廠HR日常事務，如員工入職、離職手續辦理，檔案管理等。
2 參與招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人跟進等。
3 協助組織公司內部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。
4 收集和整理人力資源相關數據，為部門決策提供支持。
5 完成上級領導交待的其他任務。
二、任職要求
1 本科及以上學歷，專業不限。
1 本科及以上學歷，專業不限。
2 具備優秀的越南語 溝通能力，能夠流利使用中文和越南語進行日常交流和工作。
3 具有良好的親和力和服務意識，能夠與不同背景的人建立良好的關系。
4 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與同事和上級溝通。
5 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。
6 有人力資源實習經歷者優先。
3 具有良好的親和力和服務意識，能夠與不同背景的人建立良好的關系。
4 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與同事和上級溝通。
5 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。
6 有人力資源實習經歷者優先。
工作地點
上海閔行區都會路118號
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職位發布者
HR/HRM
立即溝通
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