崗位職責
1.酒店三大運營部門輪崗學習。
2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。
任職條件
1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;
2.形象氣質良好;
3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;
4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長;
5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;
6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力;
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職位福利:五險一金、加班補助、通訊補助、年底雙薪、包吃、包住、定期團建、優秀員工獎金