雇員點評標簽
職位描述
新能源
崗位職責：
1、全面負責門店車業務的運營管理、銷售管理、團隊管理；
2、負責門店車業務所有銷售管理及銷售分析工作，承接銷量、消費者滿意度、試駕滿意度指標考核，不斷提升銷售業績達成；
3、負責門店車業務的所有運營管理工作，承接陳列、物料、資源、SOP的指標考核，不斷提升門店運營標準；
4、負責門店車業務的團隊管理，承接人員選用育留等指標考核，不斷提升門店凝聚力、戰斗力和團隊氛圍；
5、負責門店費用管控，包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務費用等，做好和客戶的對接工作，保證業務流程合規性；
5、管理客戶滿意度，帶領門店為鴻蒙智行客戶提供出色的服務，不斷提升客戶對品牌的認可度；
6、內訓提升員工綜合能力，加強對品牌的認可度，堅定落地執行公司標準。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上零售行業銷售團隊管理經驗（中高端汽車品牌優先），能夠帶領團隊出色達成銷售目標；
2、優秀的商業拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4、抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達成公司業績指標；
5、具有較強的管理經驗，能夠通過多種管理方法凝聚團隊力量。
簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司
1、全面負責門店車業務的運營管理、銷售管理、團隊管理；
2、負責門店車業務所有銷售管理及銷售分析工作，承接銷量、消費者滿意度、試駕滿意度指標考核，不斷提升銷售業績達成；
3、負責門店車業務的所有運營管理工作，承接陳列、物料、資源、SOP的指標考核，不斷提升門店運營標準；
4、負責門店車業務的團隊管理，承接人員選用育留等指標考核，不斷提升門店凝聚力、戰斗力和團隊氛圍；
5、負責門店費用管控，包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務費用等，做好和客戶的對接工作，保證業務流程合規性；
5、管理客戶滿意度，帶領門店為鴻蒙智行客戶提供出色的服務，不斷提升客戶對品牌的認可度；
6、內訓提升員工綜合能力，加強對品牌的認可度，堅定落地執行公司標準。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上零售行業銷售團隊管理經驗（中高端汽車品牌優先），能夠帶領團隊出色達成銷售目標；
2、優秀的商業拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4、抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達成公司業績指標；
5、具有較強的管理經驗，能夠通過多種管理方法凝聚團隊力量。
簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司
工作地點
河北區華為天津區域總部
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職位發布者
王海媛/人事經理
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