雇員點評標簽
職位描述
銷售培訓企業(yè)培訓集體授課新勢力培訓經驗新能源汽車新能源
崗位職責：
1、產品及銷售技巧賦能：根據新品上市、產品打深節(jié)奏，結合銷售需求，開展銷售SOP、銷售技巧授課等培訓工作；
2、全省內訓師梯隊搭建與內訓運營：省內店端內訓師選拔、培養(yǎng)、看護，門店內訓運營指引、內訓項目看護等；
3、入店輔導：根據業(yè)務需要，針對性進行門店診斷，個性化開展門店管理輔導、銷售技巧賦能、產品打深培訓，提升門店綜合能力；
4、人員管理：制定和管理學員檔案，進行人員能力管理；對新員工進行全流程授課及能力認證；對績效末端員工進行能力提升輔導，助力能力改善；
5、優(yōu)秀萃取：對優(yōu)秀門店、個人典型案例提煉、復制，進行全面落地，在學習平臺打造優(yōu)秀標桿；
6、培訓運營：結合公司對不同崗位的培訓規(guī)劃，看護或開展本省相關培訓項目，跟進培訓考核及訓后挑戰(zhàn)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，汽車行業(yè)培訓講師優(yōu)先；
2、具備新能源汽車入店輔導類工具開發(fā)和實施經驗、有銷售、銷售管理及培訓工作經驗；
3、具備良好的溝通能力、發(fā)現問題和解決問題的能力；
4、高度責任感與敬業(yè)精神，抗壓力強。
1、產品及銷售技巧賦能：根據新品上市、產品打深節(jié)奏，結合銷售需求，開展銷售SOP、銷售技巧授課等培訓工作；
2、全省內訓師梯隊搭建與內訓運營：省內店端內訓師選拔、培養(yǎng)、看護，門店內訓運營指引、內訓項目看護等；
3、入店輔導：根據業(yè)務需要，針對性進行門店診斷，個性化開展門店管理輔導、銷售技巧賦能、產品打深培訓，提升門店綜合能力；
4、人員管理：制定和管理學員檔案，進行人員能力管理；對新員工進行全流程授課及能力認證；對績效末端員工進行能力提升輔導，助力能力改善；
5、優(yōu)秀萃取：對優(yōu)秀門店、個人典型案例提煉、復制，進行全面落地，在學習平臺打造優(yōu)秀標桿；
6、培訓運營：結合公司對不同崗位的培訓規(guī)劃，看護或開展本省相關培訓項目，跟進培訓考核及訓后挑戰(zhàn)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，汽車行業(yè)培訓講師優(yōu)先；
2、具備新能源汽車入店輔導類工具開發(fā)和實施經驗、有銷售、銷售管理及培訓工作經驗；
3、具備良好的溝通能力、發(fā)現問題和解決問題的能力；
4、高度責任感與敬業(yè)精神，抗壓力強。
工作地點
成都錦江區(qū)仁恒置地廣場-寫字樓
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職位發(fā)布者
呂華/人事經理
昨日活躍
華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
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