雇員點評標簽
職位描述
企業文化建設員工關懷榮譽激勵培訓組織氛圍大型活動組織
崗位職責：
1、 理解、傳承和傳遞公司核心價值觀，做好公司政策、導向、文化的宣傳；策劃并實施大型活動；制定并落實榮譽激勵方案；建設、提升員工行為規范與道德遵從意識，維護良好的工作環境與秩序；
2、 構建完善的員工溝通體系，暢通溝通渠道，傾聽員工聲音并及時反饋，策劃與實施有溫度的慰問、關懷方案與文體活動方案；
3、 營造全員健康安全氛圍，開展形式多樣的健康安全宣教，關注員工身心狀態與工作狀態，識別風險，及時上報，處理員工人身突發事件；
4、 解讀公司制度、政策，識別風險，警示相關紀律事件，建立并維護相對和諧工作環境氛圍。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，具備有組織建設、文化建設、員工關系專項經驗者優先；有一線業務經驗（銷售經驗/門店管理/零售培訓/客戶溝通/市場營銷等）優先；
2、具有系統思考和項目管理能力，善于分解問題，拉通資源，統籌協同相關方開展工作；
3、品行端正，善于溝通，具備較好的與人連接力，具有良好的團隊合作意識；
4、具有活力、感染力和文化才藝，承擔氛圍營造的策劃者，身體力行負責某場景活動；有較強的文案撰寫、海報視頻等策劃經驗。
1、 理解、傳承和傳遞公司核心價值觀，做好公司政策、導向、文化的宣傳；策劃并實施大型活動；制定并落實榮譽激勵方案；建設、提升員工行為規范與道德遵從意識，維護良好的工作環境與秩序；
2、 構建完善的員工溝通體系，暢通溝通渠道，傾聽員工聲音并及時反饋，策劃與實施有溫度的慰問、關懷方案與文體活動方案；
3、 營造全員健康安全氛圍，開展形式多樣的健康安全宣教，關注員工身心狀態與工作狀態，識別風險，及時上報，處理員工人身突發事件；
4、 解讀公司制度、政策，識別風險，警示相關紀律事件，建立并維護相對和諧工作環境氛圍。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，具備有組織建設、文化建設、員工關系專項經驗者優先；有一線業務經驗（銷售經驗/門店管理/零售培訓/客戶溝通/市場營銷等）優先；
2、具有系統思考和項目管理能力，善于分解問題，拉通資源，統籌協同相關方開展工作；
3、品行端正，善于溝通，具備較好的與人連接力，具有良好的團隊合作意識；
4、具有活力、感染力和文化才藝，承擔氛圍營造的策劃者，身體力行負責某場景活動；有較強的文案撰寫、海報視頻等策劃經驗。
工作地點
拉薩堆龍德慶區華為終端有限公司
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職位發布者
尼女士/HR
三日內活躍
華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
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