職位描述:
負責組內員工的日常管理,包含但不僅限于人員排班、請休假、考勤管理等;
負責業務標準的制定完善,對業務目標及拆解、進度管理負責;
監督組員的工作,按需進行相應的業務指導,提升組員的業務能力;
負責職場的現場管理,包括但不限于現場協調、疑難問題的指導、突發問題的解決;
負責組內業務的日常分析,發現問題,洞察原因,及時反饋并推動解決;
負責組內業務周度及月度報表的制作,按期對上級領導進行匯報。
職位要求:
學歷要求大專及以上學歷;
具備一定的數據分析能力,良好的邏輯思維能力和同理心具備監管、進度把控能力有效的計劃、組織、協調能力;
具備良好的理解表達能力,邏輯思維清晰,抗壓能力強;
較強執行能力和學習能力,能夠快速適應新環境,接受新挑戰;
1年以上審核管理類工作經驗,有互聯網公司工作經驗者優先。
班次類型:8:00~17:00、9:00~18:00、14:00~23:00(補貼30)、偶爾22:00~08:00(通宵班次,補貼70)
綜合工時制排班,節假日根據業務需求進行值班安排(值班遇法定,底薪三倍)