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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的開拓，挖掘海外（主體日本）客戶外包需求，推動(dòng)海外業(yè)務(wù)移轉(zhuǎn)國(guó)內(nèi)開展。 2、 組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確各成員職責(zé)和權(quán)限，促進(jìn)跨文化、跨地域團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作。 3、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，建立有效的項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的制定、完善，推動(dòng)自動(dòng)工具運(yùn)用、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、和流程優(yōu)化。 5、 負(fù)責(zé)員工管理，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、訴求反饋，營(yíng)造積極的工作氛圍，提升員工滿足感。 崗位要求： 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、 具備8年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉IT行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 5、 出色的溝通和人際交往能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和合作伙伴溝通。 6、 具備日語(yǔ)、或英文口語(yǔ)交流能力。