雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷(xiāo)售方向
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
校招正式銷(xiāo)售類(lèi)本科儲(chǔ)備干部招聘
1.職位描述
作為銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部，將歷經(jīng)一線(xiàn)銷(xiāo)售崗位的磨礪與培育，過(guò)程中借助專(zhuān)業(yè)的評(píng)估與甄別方法，挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)，達(dá)成最優(yōu)人崗匹配。
逐步成長(zhǎng)為銷(xiāo)售部門(mén)各線(xiàn)別中的優(yōu)秀人才。
2.培養(yǎng)理念：區(qū)別于傳統(tǒng)的基于職位晉升通道的模式，轉(zhuǎn)而以能力為基石，為員工打造充足的發(fā)展與成長(zhǎng)空間。
3.成長(zhǎng)晉升：
4.能力提升：獨(dú)立執(zhí)行一賦能他人一資源管理一項(xiàng)目孵化
5.職級(jí)晉升：專(zhuān)員級(jí)一主任級(jí)一經(jīng)理級(jí)一總監(jiān)級(jí)
6.職位要求
任職資格
1.心態(tài)樂(lè)觀，性格外向，喜歡與人打交道；積極主動(dòng)，樂(lè)于付出，勇于承擔(dān)責(zé)任；
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于接受挑戰(zhàn)，樂(lè)于擁抱變化；
3.有悟性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考與總結(jié)；肯動(dòng)腦筋，解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
4.自我要求高，做事認(rèn)真，事事有交代；成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，工作結(jié)果有保障;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排，培養(yǎng)期間，能接受崗位調(diào)整和工作城市調(diào)整。
招聘區(qū)域：北京、青島、贛州、上饒、宜春、九江、南昌
校招正式銷(xiāo)售類(lèi)本科儲(chǔ)備干部招聘
1.職位描述
作為銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部，將歷經(jīng)一線(xiàn)銷(xiāo)售崗位的磨礪與培育，過(guò)程中借助專(zhuān)業(yè)的評(píng)估與甄別方法，挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)，達(dá)成最優(yōu)人崗匹配。
逐步成長(zhǎng)為銷(xiāo)售部門(mén)各線(xiàn)別中的優(yōu)秀人才。
2.培養(yǎng)理念：區(qū)別于傳統(tǒng)的基于職位晉升通道的模式，轉(zhuǎn)而以能力為基石，為員工打造充足的發(fā)展與成長(zhǎng)空間。
3.成長(zhǎng)晉升：
4.能力提升：獨(dú)立執(zhí)行一賦能他人一資源管理一項(xiàng)目孵化
5.職級(jí)晉升：專(zhuān)員級(jí)一主任級(jí)一經(jīng)理級(jí)一總監(jiān)級(jí)
6.職位要求
任職資格
1.心態(tài)樂(lè)觀，性格外向，喜歡與人打交道；積極主動(dòng)，樂(lè)于付出，勇于承擔(dān)責(zé)任；
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于接受挑戰(zhàn)，樂(lè)于擁抱變化；
3.有悟性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考與總結(jié)；肯動(dòng)腦筋，解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
4.自我要求高，做事認(rèn)真，事事有交代；成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，工作結(jié)果有保障;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，服從安排，培養(yǎng)期間，能接受崗位調(diào)整和工作城市調(diào)整。
招聘區(qū)域：北京、青島、贛州、上饒、宜春、九江、南昌
工作地點(diǎn)
濂溪區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(九江濂溪店)
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