一、工作內容:
1.承接公司下發的銷售目標,規劃生意達成方案,協調各配合模塊落實、執行方案,確保完成銷售目標;
2.規劃所轄區域促銷人員隊伍搭建與管理,包括人員招募調配、學習分享、培訓帶教、績效管理等;
3.根據公司要求,規范團隊成員日常作業流程,定期組織各類復盤、賦能、培訓等會議,提升人員的工作技能;
4.熱愛促銷工作,具備較強的個人促銷能力,具備大型活動帶隊進攻的能力,可以培養團隊成員提升銷售技能。
二、崗位要求:
1.3年以上促銷團隊管理經驗,熟悉賣場操作流程,善于組建、培訓、激勵團隊;
2.有目標意識,生意規劃能力強,思維敏捷,行動力和自我成就動機強,能承受銷售壓力;
3.優秀的團隊管理能力,知人善任,樂于培養下屬,情商較好;
4.綜合素質佳,統籌協調能力強,與各部門溝通順暢;