崗位職責(zé):
一、合規(guī)管理體系建設(shè)與執(zhí)行??
1、負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司內(nèi)部合規(guī)政策,建立健全合規(guī)管理流程與制度;
2、定期開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查,組織專項(xiàng)合規(guī)檢查,識(shí)別業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、操作等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出整改建議并跟蹤落實(shí);
3、編制季度/年度合規(guī)報(bào)告,匯總分析公司合規(guī)狀況,向管理層及監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送;
4、監(jiān)控行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài),及時(shí)解讀新規(guī)并推動(dòng)內(nèi)部制度調(diào)整。
??二、合同審查與管理??
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、合作協(xié)議等法律文件的合規(guī)性審查,確保條款符合監(jiān)管要求及公司利益;
2、制定合同模板庫(kù),優(yōu)化合同管理流程,監(jiān)督合同履行情況;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門處理合同談判、修訂及爭(zhēng)議解決。
??三、訴訟與案件管理??
1、牽頭處理公司涉及的訴訟、仲裁案件,協(xié)調(diào)外聘律師推進(jìn)案件處理,維護(hù)公司權(quán)益;
2、建立案件臺(tái)賬,跟蹤案件進(jìn)展,分析敗訴案例并提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
3、對(duì)接司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu),處理案件調(diào)查、取證及溝通工作。
??四、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)
1、組織合規(guī)培訓(xùn),提升員工合規(guī)意識(shí),宣導(dǎo)反洗錢、數(shù)據(jù)安全等監(jiān)管重點(diǎn);
2、推動(dòng)合規(guī)文化宣傳,定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)警示案例。
??五、跨部門協(xié)作??
1、協(xié)同風(fēng)控、法務(wù)、審計(jì)等部門完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;
2、參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的合規(guī)評(píng)估,出具合規(guī)意見(jiàn)。
任職要求:
1、法律、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司合規(guī)、法務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管法規(guī);
3、具備合同審查、訴訟案件處理實(shí)操能力;
4、持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度和抗壓能力。
6、年齡35歲以下(可適當(dāng)放寬),男女不限。