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崗位職責： 1、收集、整理及核對各部門工資類目、考勤、績效、加班等薪酬相關數據，確保數據準確性； 2、系統維護及核算員工月度工資、獎金、津貼、補貼等，編制工資表并提交審批，確保工資發放的準時性和準確性； 3、協調財務部門完成工資發放，處理工資條發放、工資查詢及異常問題解答； 4、社保公積金繳納、增減員、個稅繳納、當地相關政策的及時跟進等事宜； 5、維護員工薪酬檔案，更新薪酬變動信息（如調薪、晉升、離職等）； 6、定期生成薪酬報表，分析薪酬成本、人均薪酬等數據，為管理層提供決策支持； 7、完成上級交辦的其他臨時性任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷優先，1年以上薪酬核算相關工作經驗優先，熟悉薪酬流程者優先； 2、精通Excel（函數應用、數據透視表等）； 3、做事認真負責，細心。