質檢主管職責:
團隊建設:搭建收貨團隊,協調組內員工關系,合理安排班次保證業務所需人力;
講師職能:日常培訓體系建設,傳達家電客戶規范,提升團隊檢測專業能力;
指標管理:監控質檢業務量、黑灰產攔截產出、NTF率等指標,保證質檢結果準確性;運營分析:MBR數據分析,發現問題與業務預警,及時改善。
質檢主管要求:
1、大專及以上學歷,不少于3年及以上IOC檢驗經驗,熟悉黑白電、生態鏈產品結構、性能等;
2、具備高效執行力,能夠有效組織實施家電客戶下達的質量要求、時效要求、售后政策、現場管理要求等;
3、具備高效協調能力,協調家電客戶、現場員工;
4,具備講師能力,對一線員工進行檢驗標準傳達與培訓。
合規專員職責:
協助家電客戶駐場對項目展開合規稽核;講師職能:日常培訓體系建設,傳達家電客戶規范,提升團隊操作合規性。
合規專員要求:
1、大專及以上學歷,不少于3年及以上備件倉儲業務經驗或質控相關經驗,熟悉收、發、存等倉儲各個環節管理;
2、具備高效協調、執行能力,協助家電客戶駐場對項目展開合規稽核,包括不限于報廢提報合規、售殘提報合規、黑灰產攔截、庫存稽核等。