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崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌高效安排投訴調(diào)查或數(shù)據(jù)分析項目，并保障每一項投訴調(diào)查項目按照程序調(diào)查完畢； 2、負(fù)責(zé)對組織開展的調(diào)查或分析項目進行過程質(zhì)量管控和作業(yè)指導(dǎo)，包括方案制定、現(xiàn)場作業(yè)、底稿、報告的管理及編制審核，負(fù)責(zé)管理后期追蹤、檔案歸檔工作等； 3、積極主動就接收到的投訴線索開展深入分析、調(diào)查工作，協(xié)助調(diào)查項目取得較為突出的成效； 4、協(xié)助推進內(nèi)外部司法案件的辦理及跟進相關(guān)案件的進程； 5、協(xié)助并推動業(yè)務(wù)單位對系統(tǒng)性、共性或重要問題事項進行管理改善，提出合理化審計建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，審計、偵查學(xué)、法律、財會、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、6年以上審計、監(jiān)察、司法、數(shù)據(jù)分析、IT或與公司業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年審計、監(jiān)察從業(yè)經(jīng)驗； 3、最好具備審計類、會計類、經(jīng)濟類、司法類的資格證書：高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師、律師等任一項相關(guān)的資質(zhì)證書；熟悉會計法、刑法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)； 4、熟練掌握及運用數(shù)據(jù)分析工具，包括數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系構(gòu)建、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)等優(yōu)先； 5、能接受出差。