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崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售任務(wù)達(dá)成：制定對應(yīng)平臺品牌店鋪每月/大型促銷活動規(guī)劃及策略，跟進(jìn)落地并完成銷售指標(biāo)，追蹤計劃實施的效果及結(jié)果分析，有效推動生意增長。 2、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售策略及促銷規(guī)劃：跟進(jìn)銷售策略落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)客服、直播、媒介、會員、品牌、供應(yīng)鏈等各模塊資源，制定月度促銷規(guī)劃，促銷活動報名，執(zhí)行過程跟進(jìn)。 3、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售數(shù)據(jù)分析：每日統(tǒng)計、分析、跟進(jìn)店鋪銷售數(shù)據(jù)，真實反饋，并根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀，開展機(jī)會識別與問題專項整改。 4、業(yè)務(wù)職責(zé):店鋪規(guī)范管理：每日查看店鋪首頁、主圖等基礎(chǔ)設(shè)置，開展價格的自查，確保店鋪各項內(nèi)容合規(guī)。每月進(jìn)行生意復(fù)盤，生意分析；關(guān)注競品店鋪銷售及單品營銷策略，及時的進(jìn)行分析及促銷動作跟進(jìn)。 5、財務(wù)管理:店鋪直播運營管理：內(nèi)容電商平臺，處理短視頻、直播等運營相關(guān)事宜，對各平臺視頻運營進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，并做出數(shù)據(jù)分析及品牌粉絲積累。 6、業(yè)務(wù)職責(zé):TP服務(wù)商評估： TP服務(wù)商合作評估、合同談判；月度從價格跟進(jìn)、新品上新、活動報名、供應(yīng)鏈、客服、頁面設(shè)計等方面對TP服務(wù)商服務(wù)情況進(jìn)行評估管理。定期組織周會、月度生意回顧會議，入倉、活動，生意數(shù)據(jù)、生意策略等推進(jìn)各項基礎(chǔ)工作落地。 7、業(yè)務(wù)職責(zé):平臺客勤及資源爭取：定期拜訪平臺，維護(hù)良好的平臺關(guān)系。溝通月度店鋪營銷活動，爭取平臺類目資源；定期與平臺采銷溝通平臺資源、銷售進(jìn)度、日常工作、新玩法和新資源等內(nèi)容。協(xié)助溝通平臺年度合同條款，推進(jìn)合同簽署。 8、業(yè)務(wù)職責(zé):營銷活動及直播管理：月度營銷活動資源協(xié)同評估及提報，店鋪日常直播溝通，配合市場部進(jìn)行達(dá)人談判，月度達(dá)人直播跟進(jìn)。日常媒介策略溝通以及月度媒介規(guī)劃溝通，配合市場部完成定制化產(chǎn)品開發(fā)。店鋪投訴、服務(wù)問題日常對接，跟進(jìn)。 9、財務(wù)管理:費用管理：實時監(jiān)控店鋪情況，折算銷售合同費、降價費、其他促銷費用、服務(wù)商咨詢費等；有效預(yù)估本月計劃資源提報情況，測算、反饋、申請費用，過程實時監(jiān)控，進(jìn)行費用結(jié)案，跟進(jìn)費用使用進(jìn)度，并調(diào)整運營節(jié)奏。 10、業(yè)務(wù)職責(zé):計劃審核提報：所轄店鋪單品月度備貨計劃審核和提報。 11、業(yè)務(wù)職責(zé):庫存管理：缺斷貨產(chǎn)品的排產(chǎn)和到貨情況跟進(jìn)，庫存新鮮度管理，大日期處理，月度手工單單品入倉核對。 12、業(yè)務(wù)職責(zé):完成個人日常費用相關(guān)報銷。 13、組織與團(tuán)隊管理:積極組織團(tuán)隊賦能培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練。 14、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。 任職要求: 知識內(nèi)容： 1、專業(yè)知識:精通電商運營知識及平臺營銷工具使用規(guī)則，并應(yīng)用自身理解開展活動創(chuàng)新；精通購物觸點及素材設(shè)計知識，并應(yīng)用自身理解提出創(chuàng)新性解決方案，精通談判技巧和知識，完成年度合約洽談，為公司爭取最大利益 工作年限（年）：3年及以上，電商運營經(jīng)營相關(guān)經(jīng)驗 經(jīng)驗： 1、關(guān)鍵歷練:必備：擁有TOP快消品公司運營或銷售崗位相關(guān)任職經(jīng)歷， 且負(fù)責(zé)過多個重點客戶或渠道任職經(jīng)歷和戰(zhàn)略性項目經(jīng)驗。 最好具備：創(chuàng)新項目管理經(jīng)驗 簡歷接收周期：2025-05-12~2025-08-11