雇員點評標簽
職位描述
食品/飲料
崗位職責:
1、業務職責:培訓需求調研、收集整理；依據培訓需求制定培訓計劃，并組織實施培訓，進行培訓效果評估驗證，培訓檔案的整理建立，工廠人才培養體系的搭建，培養方案建立，依據方案進行人才培養實施。
2、業務職責:HC業務單元課題開展及跟進
3、業務職責:質量強相關人員培養，培養計劃制定、實施、跟進、效果驗證
4、業務職責:工廠內部培訓師的選拔和培養
5、業務職責:各系統專業技術職級晉升工作，工廠保養技能士、多能工專業人才培養推進工作
6、其他職責:運用變革管理技能，理解并參與公司變革管理相關項目
任職要求:
1、 學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業要求：人力資源管理、管理學等相關專業；
3、從業經驗要求：半年以上工作經驗；
4、專業知識要求（資格要求）：了解人力資源相關知識內容；
5、證書要求（證書名稱）：/
6、其他要求：/
簡歷接收周期：2025-05-13~2025-07-12
工作地點
大慶杜爾伯特蒙古族自治縣黑龍江伊利乳業有限責任公司
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