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崗位職責: 1、業(yè)務職責:管理辦公平臺現(xiàn)場及著裝情況，出具年度管理方案；內部宣傳、文化建設各項工作落地，促進管理團隊與廣大員工對文化的知曉及踐行；安全承諾書的簽訂及日常安全管理，保證年度無安全事件發(fā)生；公務車輛系統(tǒng)監(jiān)管、派車；司機的日常管理；公文閱讀率、公文發(fā)文準確率、公文規(guī)范性管理；固定資產及低易品的管理；年度檔案的收集、錄入，開展檔案相關活動；辦公用品的購買、做好發(fā)放記錄；危機管理、抽檢信息跟進、日常投訴處理及系統(tǒng)維護、網絡負面落實反饋、申請流程反饋；每日及時上報新發(fā)生的危機、抽檢、投訴信息，保證后續(xù)工作能及時銜接，盡快解決危機；每日更新投訴、抽檢系統(tǒng)，使客服中心能及時看到處理進展并及時完善系統(tǒng)信息；制定銷售計劃，并根據(jù)月度銷售計劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計劃；對周轉天數(shù)進行監(jiān)控，不合格地區(qū)和客戶及時溝通提出調整建議，控制區(qū)域常配周轉天數(shù)；跟進分倉隔月日期產品分解到地區(qū)和客戶，并公示訂單匹配進度。 2、組織與團隊管理:營銷總部月度、季度、半年度、年度會議、培訓活動的組織，會議記錄及精神的傳達；組織與團隊管理:黨、工、團各類活動的組織與策劃，后期活動記錄呈現(xiàn)與提報。 3、財務管理:月度提報日常費用預算，年度整體把控營銷總部年度預算，確保不超總預算；年末提報次年日常費用預算，在規(guī)定時間內上報；財務管理:對各區(qū)域日常費用使用進行整體監(jiān)管。 任職要求: 知識內容： 1、公司知識:了解公司組織架構、基本情況、檔案、公文、文秘、印鑒、現(xiàn)場、著裝、考勤、對外口徑 2、專業(yè)知識:了解公文寫作知識、辦公軟件操作、行政管理相關領域知識 3、業(yè)務環(huán)境知識:了解行業(yè)特性 4、業(yè)務環(huán)境知識:了解行政崗位相關的國家行政領域法律法規(guī)及條例，基本概念含義 工作年限（年）：1年以上 經驗： 1、專業(yè)經驗:行政領域從業(yè)經驗 2、專業(yè)經驗:行政制度規(guī)劃、設計、優(yōu)化等經驗 簡歷接收周期：2025-05-14~2025-07-14