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崗位職責: 一、安全體系搭建：根據國家法律法規和企業實際情況，制定全面的安全政策和程序，確保企業的運營符合安全標準。 二、安全管理與監督：? 1、日常安全檢查：定期全面排查企業場所、設備及設施，精準定位安全隱患，實時跟進并督促相關部門整改到位。? 2、安全風險評估：系統識別企業面臨的各類安全風險，量化評估后制定針對性控制措施，降低風險發生概率及危害程度。? 3、安全培訓與教育：組織開展安全培訓活動，提升員工安全意識與實操技能，確保員工熟練掌握安全操作規程及應急處理流程。? 4、安全事故處理：負責安全事故調查、處理及報告，深度剖析事故原因，提出切實可行的改進措施，杜絕類似事故重演。 三、應急管理與響應： 1、應急預案制定：制定和完善應急預案，包括火災、地震、泄漏等各類突發事件的應急處理程序，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行響應。 2、應急演練組織：定期組織應急演練，檢驗和提高應急預案的可行性和有效性，同時提高員工的應急響應能力。 3、應急資源管理：負責應急物資和設備的配備、維護和管理，確保在應急情況下能夠及時供應和使用。 四、其他工作： 1、安全文化建設：通過宣傳、培訓等方式，營造企業安全文化氛圍，提高員工對安全工作的重視程度和參與度。 2、安全法規跟蹤：關注國家和地方安全法規的變化，及時調整企業的安全政策和程序，確保企業始終符合法律法規要求。 3、溝通協調：與相關部門、相關方等進行溝通協調，處理安全相關事務。 任職要求: 工作年限（年）：5年以上 學歷要求：大專以上學歷 知識內容： 1、具有注冊安全師證，掌握至少兩個模塊安全專業知識及相關工具、實踐 2、熟悉其他模塊人力資源相關知識、工具及發展趨勢； 3、掌握安全相關專業涉及的法規、國家、地方監管的相關政策要求； 經驗： 1、專業經驗:有大中型制造企業安全管理工作經驗2年以上 2、關鍵歷練:兩個及以上安全專業管理領域從業經驗或具備安全業務從業經驗 3、關鍵歷練:具備：主導規劃、設計、優化安全專業管理體系經驗 簡歷接收周期：2025-04-01~2025-05-30