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崗位職責(zé): 基于公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為職能領(lǐng)域培養(yǎng)具有管理力和各項(xiàng)專業(yè)技能的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。通過基層的全方位歷練，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，并為成為職能領(lǐng)域重要的管理/專業(yè)人才做好準(zhǔn)備。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，2025/2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)或海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)習(xí)成績(jī)良好 2、英語水平：通過英語專業(yè)四級(jí)/托福≥80分/雅思≥6.0分/英語六級(jí),英語可作為工作語言； 3、能接受海外出差和全國(guó)范圍內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)； 4、具有使命感和責(zé)任心，積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，具備時(shí)間管理及多任務(wù)處理能力； 5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件。 簡(jiǎn)歷接收周期：2025-06-27~2026-06-26