雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金勞動(dòng)關(guān)系
核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工全生命周期流程管理： 獨(dú)立執(zhí)行并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、續(xù)簽等關(guān)鍵人事異動(dòng)流程（“入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)”）的線上系統(tǒng)操作與線下手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)、高效、體驗(yàn)良好。
2. 考勤數(shù)據(jù)審核與異常處理： 定期審核員工考勤數(shù)據(jù)，及時(shí)識(shí)別、核實(shí)、處理各類(lèi)考勤異常（如遲到、早退、缺卡、請(qǐng)假異常等），確保考勤記錄的準(zhǔn)確性與完整性。
3. 流程文檔與數(shù)據(jù)維護(hù)： 維護(hù)員工人事檔案及異動(dòng)相關(guān)記錄（電子及紙質(zhì)），確保員工信息在HR系統(tǒng)及相關(guān)流程文檔中的準(zhǔn)確、及時(shí)更新與存檔。
4. 政策解答與員工支持： 作為一線窗口，解答員工關(guān)于入離職手續(xù)、考勤規(guī)則、休假政策及HR系統(tǒng)操作等基礎(chǔ)人事流程的咨詢(xún)，提供清晰指引。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)全流程操作及基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
3. 具有扎實(shí)的考勤數(shù)據(jù)處理、異常識(shí)別與核算經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，熟練使用至少一種主流HR信息系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors, Workday, 北森, 用友, 金蝶等）進(jìn)行人事事務(wù)處理和考勤管理。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備基礎(chǔ)的員工服務(wù)意識(shí)，能清晰解答員工疑問(wèn)，有效協(xié)調(diào)處理流程中的問(wèn)題。
1.負(fù)責(zé)員工全生命周期流程管理： 獨(dú)立執(zhí)行并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、續(xù)簽等關(guān)鍵人事異動(dòng)流程（“入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)”）的線上系統(tǒng)操作與線下手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)、高效、體驗(yàn)良好。
2. 考勤數(shù)據(jù)審核與異常處理： 定期審核員工考勤數(shù)據(jù)，及時(shí)識(shí)別、核實(shí)、處理各類(lèi)考勤異常（如遲到、早退、缺卡、請(qǐng)假異常等），確保考勤記錄的準(zhǔn)確性與完整性。
3. 流程文檔與數(shù)據(jù)維護(hù)： 維護(hù)員工人事檔案及異動(dòng)相關(guān)記錄（電子及紙質(zhì)），確保員工信息在HR系統(tǒng)及相關(guān)流程文檔中的準(zhǔn)確、及時(shí)更新與存檔。
4. 政策解答與員工支持： 作為一線窗口，解答員工關(guān)于入離職手續(xù)、考勤規(guī)則、休假政策及HR系統(tǒng)操作等基礎(chǔ)人事流程的咨詢(xún)，提供清晰指引。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)全流程操作及基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
3. 具有扎實(shí)的考勤數(shù)據(jù)處理、異常識(shí)別與核算經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，熟練使用至少一種主流HR信息系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors, Workday, 北森, 用友, 金蝶等）進(jìn)行人事事務(wù)處理和考勤管理。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備基礎(chǔ)的員工服務(wù)意識(shí)，能清晰解答員工疑問(wèn)，有效協(xié)調(diào)處理流程中的問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
競(jìng)秀區(qū)北京四方繼保保定分公司
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北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專(zhuān)家
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北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司
北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司是我國(guó)能源與工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，是全球電氣控制領(lǐng)域產(chǎn)品、系統(tǒng)、解決方案和服務(wù)的知名供應(yīng)商，由我國(guó)微機(jī)繼電保護(hù)奠基人中國(guó)工程院院士楊奇遜教授所創(chuàng)立，現(xiàn)為A股主板上市公司（股票代碼601126，簡(jiǎn)稱(chēng)“四方股份”）、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。四方股份主營(yíng)產(chǎn)品全面覆蓋能源生產(chǎn)、輸配、應(yīng)用鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括變電站自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、發(fā)電廠自動(dòng)控制系統(tǒng)、電力安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)、廣域測(cè)量與保護(hù)系統(tǒng)、微網(wǎng)控制系統(tǒng)、儲(chǔ)能控制系統(tǒng)、電能質(zhì)量管理系統(tǒng)、高壓直流輸電控制系統(tǒng)、電力仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、軌道交通自動(dòng)化系統(tǒng)、工業(yè)控制系統(tǒng)及各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品等。四方股份是我國(guó)電力及綜合自動(dòng)化整體解決方案和服務(wù)的主要供應(yīng)商，在國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)組織的電力二次設(shè)備招標(biāo)中，份額多年來(lái)一直穩(wěn)居前列。科技研發(fā)能力是四方股份的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司長(zhǎng)期活躍在在科研戰(zhàn)線的最前沿，獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)和省部級(jí)科技獎(jiǎng)七十余項(xiàng)；支持和參與制修訂國(guó)際/國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)百余項(xiàng)；承擔(dān)了數(shù)十項(xiàng)國(guó)家重大科研課題；多年來(lái)持續(xù)與科研院所合作開(kāi)展前瞻性戰(zhàn)略性技術(shù)研究。四方股份是聚集人才、成就夢(mèng)想的舞臺(tái)，期待并歡迎各方英才的加入與合作！
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