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（1）崗位職責(zé) 1、策略管理：承接總部策略及業(yè)務(wù)落位分解、推動(dòng)區(qū)域特殊通路年度指標(biāo)達(dá)成及重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)、場(chǎng)景拓展、費(fèi)用資源規(guī)劃、資產(chǎn)管理、分子公司&區(qū)域協(xié)同等； 2、渠道開(kāi)拓：負(fù)責(zé)餐飲系統(tǒng)、景區(qū)樂(lè)園、智慧零售柜投放場(chǎng)景開(kāi)拓與承接運(yùn)營(yíng)； 3、客情維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特殊通路客戶的管理、計(jì)劃、訂單、回款、核銷等協(xié)調(diào)工作； 4、業(yè)務(wù)追蹤：承接區(qū)域特通策略及業(yè)務(wù)動(dòng)作追蹤（合同簽訂、運(yùn)營(yíng)分析、方案擬定等），推進(jìn)和執(zhí)行大區(qū)任務(wù)指標(biāo)分解至分子公司&區(qū)域及客戶；直管客戶進(jìn)行分月指標(biāo)達(dá)成追蹤，品項(xiàng)追蹤；非直管客戶進(jìn)行銷售指標(biāo)達(dá)成及追蹤； 5、活動(dòng)開(kāi)展：負(fù)責(zé)特殊通路渠道促銷/專項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)落地和區(qū)域賦能等； 6、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)大區(qū)特殊通路渠道的年度任務(wù)達(dá)成，銷售數(shù)據(jù)的搜集、整理與分析； 7、智慧零售業(yè)務(wù)：承接區(qū)域點(diǎn)位開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)評(píng)估、設(shè)備投放、資產(chǎn)運(yùn)維、品類經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、客戶拓展、售后服務(wù)、分子公司&區(qū)域協(xié)同等。 （2）任職資格： 1、教育：本科及以上學(xué)歷；黨員優(yōu)先； 2、專業(yè)要求：專業(yè)不限（營(yíng)銷、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先）； 3、經(jīng)驗(yàn)：快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-2年，銷售類經(jīng)驗(yàn)1-2年； 4、技能要求：具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、個(gè)性特征：具有原則性、責(zé)任心強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神； 6、其他技能（語(yǔ)言、電腦等）：熟練掌握常用辦公軟件和操作系統(tǒng)。