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央企直招＊銷售渠道管理崗位 主要工作職責： 1、分解落實分公司各產(chǎn)業(yè)業(yè)務目標和考核，保質(zhì)保量完成總部下達的年度經(jīng)營目標。 2、所負責產(chǎn)業(yè)的運營和PSI管理，做好產(chǎn)品上市、分倉庫存風險把控和尾貨清理，確保經(jīng)營效率。 3、對接總部產(chǎn)業(yè)相關人員，清晰把握總部產(chǎn)品政策，進行落地執(zhí)行。 4、負責與當?shù)貜S家人員進行關系維護，保持良好關系，協(xié)調(diào)日常銷售工作及廠家資源爭取。 5、定期拜訪重點客戶，建立和維護核心客戶關系，獲取訂單。 6、相關產(chǎn)品通路渠道沙盤管理，推進銷售陣地建設。 7、對相關產(chǎn)品的覆蓋、主推、資源投放、SO提升、零售商庫存等進行監(jiān)控與管理。 8、負責路由器渠道管理，臺燈、水杯、剃須刀、等智選產(chǎn)品渠道拓展。 任職資格： ? 工作經(jīng)驗：通訊行業(yè)或IT、家電、快速消費品行業(yè)流通領域 3年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ? 能力要求：能適應駐外或者出差。具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的工作計劃能力、數(shù)據(jù)分析能力；具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力；高度的工作責任感及執(zhí)行力；較強的合作、服務意識及抗壓能力，恪守良好的職業(yè)價值觀。 ? 知識要求：具備扎實的營銷、管理、財務工作理論知識，具備渠道銷售概念。熟悉渠道操作模式，熟悉本省的社會渠道市場，具有較強的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。 福利待遇 1、績效獎金； 2、餐補、通話補貼、交通補貼、高溫補貼、生日和節(jié)日等慰問金； 3、其他福利：六險二金（社保、公積金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、企業(yè)年金） 4、職業(yè)發(fā)展：每年職位晉升機會；管理和專業(yè)雙通道發(fā)展機會。