崗位職責:
1、負責牽頭構建公司合規管理體系,制定和定期、不定期修訂公司的合規手冊和其它合規風險管理規章制度;
2、負責監督公司合規管理體系的實施,定期開展內部自查并起草年度合規管理計劃,起草合規報告并向公司和相關人員匯報及通報;
3、負責與監管部門溝通,督導和落實監管部門的監管要求及信息披露事項;
4、梳理公司內部流程,提出相關改進建議;審查公司內部管理制度、業務流規程,提供合規改進意見;對公司的業務進行合規評估并提供合規意見;執行合規方案的落地執行效果閉環跟進與管理。
5、組織合規培訓并向公司員工提供合規咨詢;
6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變動、發展,并根據其有關要求提出制定或者修改公司內部規章制度的建議。
7、組織合規專、兼人員隊伍建設;推動公司合規體系建設及優化; 8、有效完成上級領導交代的工作任務。
任職要求:
1、熟悉合規管理理論框架、工具、方法;
2、本科及以上學歷,5年及以上相關合規、法務、風控工作經驗;
3、具備較強的風險意識,對合規管理中發現的問題,能有效分析、推動和跟蹤改進;
4、具備良好的學習能力、溝通能力及邏輯分析能力,熟練掌握相關辦公軟件;
5、思維清晰,抗壓力好,樂觀積極,工作認真負責;