崗位職責(zé):
1.完善管理審計(jì)相關(guān)制度、流程的建立和優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)綜合管理和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè);
3.擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4.對(duì)研發(fā)、采購、成本、銷售、財(cái)務(wù)、績效、服務(wù)等業(yè)務(wù)單元和職能管理系統(tǒng)開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,組織和指導(dǎo)編制審計(jì)方案、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)溝通、審計(jì)報(bào)告和管理建議書等;
5.落實(shí)整改跟進(jìn)措施,確保審計(jì)實(shí)效;
6.完善優(yōu)化管理審計(jì)內(nèi)部流程、組織;
7.負(fù)責(zé)把控審計(jì)質(zhì)量、效率和審計(jì)自身風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;管理、會(huì)計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè);年齡不超過45周歲;實(shí)際能力特別突出者可特別考慮;
2.對(duì)流程和控制風(fēng)險(xiǎn)敏感,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估能力,善于思考創(chuàng)新和邏輯推理;
3.具有連續(xù)7年以上大型生產(chǎn)制造類集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立組織開展審計(jì)項(xiàng)目的能力;具備制藥企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備5年以上審計(jì)部門全面管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
6.抗壓力強(qiáng)、作風(fēng)硬朗,具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、具備較強(qiáng)的跨專業(yè)快速學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
8、同等條件下具備信息化環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)部審計(jì)信息化系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。