崗位亮點(diǎn):
1.薪酬保護(hù):新員工入職前2個(gè)月保護(hù)期績(jī)效2500元/月,保護(hù)期績(jī)效無(wú)關(guān)業(yè)績(jī)(不考核業(yè)績(jī)),加上無(wú)責(zé)底薪相當(dāng)于只要完成本職工作就可以拿到5.3K以上,6K左右月薪(無(wú)責(zé)底薪通過(guò)面試定級(jí))
2.薪酬優(yōu)勢(shì): 小學(xué)素養(yǎng)項(xiàng)目是鄭州新東方創(chuàng)收最高的項(xiàng)目,也就是最賺錢(qián)的項(xiàng)目,具有十分成熟的客戶(hù)資源支持與銷(xiāo)售打法支持,高提成,綜合年平均月薪9K-15K皆可達(dá)到,成熟顧問(wèn)旺季月收入2-3萬(wàn)可達(dá)(春季、寒假、暑假),新人入職半年內(nèi)月均薪可達(dá)9KI以上
3.薪酬實(shí)例:素養(yǎng)課程顧問(wèn)的收入是可以放心的,HR在去年招聘的一位之前在別的地市的新東方擔(dān)任課程顧問(wèn)的老師于2024年7月的收入在1.7w左右,當(dāng)然也是因?yàn)槭罴偈峭荆蛻?hù)積累更多的顧問(wèn)收入也更高,素養(yǎng)顧問(wèn)成熟的話收入是沒(méi)問(wèn)題的,比1.7w更高
工作職責(zé):
1.通過(guò)電銷(xiāo)、面銷(xiāo)承擔(dān)校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作,推薦家長(zhǎng)參與體驗(yàn)課并完成正價(jià)課轉(zhuǎn)化
2.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)并精準(zhǔn)推薦小學(xué)語(yǔ)數(shù)英素養(yǎng)課程
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上K12小學(xué)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2.具備家長(zhǎng)需求挖掘能力與課程銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化能力
工作地點(diǎn):
新東方新錦藝城校區(qū)
新東方金梭路校區(qū)校區(qū)
(就近分配,校區(qū)都可以用地圖搜索到具體位置)
薪金待遇:
基礎(chǔ)薪資3200-4200元+最高8%提成+210元餐補(bǔ),入職次月開(kāi)始新增繳納社保公積金
保護(hù)期績(jī)效:新員工入職前2個(gè)月保護(hù)期績(jī)效2500元/月,保護(hù)期績(jī)效無(wú)關(guān)業(yè)績(jī)(不考核業(yè)績(jī))
成熟顧問(wèn)年平均月薪9-15K,旺季月收入2-3萬(wàn)
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上班時(shí)間:
朝九晚六單休(周一休息),午休2小時(shí)