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【任職資格】 1.統招大專及以上學歷，20-35歲最佳 2.有在線教育電銷和社群銷售經驗為佳 3.價值觀正，雙商在線，具備數據分析總結能力，邏輯清晰，以業績為導向 4.優秀溝通能力、目標感、抗壓能力和執行能力強 【薪資結構】 底薪+績效+職級調薪+提成 試用期不打折（季度按業績固定調職級漲薪，綜合底薪5000+高提成，（業績優秀會有額外500-1200元補貼），綜合月收入8-12K,平均10000+，旺季可達20000+ 【品牌保障】入職繳納五險一金，公司配辦公手機、電話卡、節假日禮品、帶薪年假、福利體檢、年度旅游、福利團建、內部名師培訓 【時間】周一休，周二到周日 早9晚6 【地址】廣州新東方各校區就近安排（除從化、增城、南沙各區都有校區） 【職業發展】 管理通道：員工-儲備主管-主管-經理 專業通道：top銷冠，穩定高收入 【工作職責】 1.基于公司業務及資源，主要通過微信群維護的方式，挖掘用戶的需求，有針對性的提供優質、專業的課程介紹，協助家長和學生完成線上客戶端操作及正價課的報名，達成既定銷售目標 2.負責學生和家長的問題解答，對未購課用戶的需求進行持續跟蹤，增強用戶粘性，促成潛在用戶成單