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1、制定新媒體全年運營計劃招新計劃，完成新媒體指標 2、梳理團隊管理標準，完成新媒體人員招聘及培養(yǎng) 3、提升新媒體團隊運營專業(yè)性，組織團隊完成工作目標 4、負責公域平臺的整體資源獲取和日常維護，通過圖文及短視頻運營等完成各平臺粉絲量/曝光量/商機量獲取 5、根據(jù)各平臺的搭建邏輯，提升優(yōu)化新媒體矩陣運營 6、負責品牌號、業(yè)務號運營 任職版塊： 1、具有2年以上教育培訓行業(yè)新媒體及運營管理工作經(jīng)驗， 2、具有成功獨立運作新媒體及其他媒體內(nèi)容的經(jīng)驗和能力； 3、能把握全局，獨當一面；較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、敏銳的市場洞察力； 熱衷教育事業(yè)，認同新東方文化。