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工作職責(zé) 1、全域運營策略制定與執(zhí)行 -搭建微信生態(tài)矩陣運營框架，制定公眾號內(nèi)容規(guī)劃、視頻號直播排期、小程序商城活動策略，結(jié)合教育節(jié)點（如寒暑假、開學(xué)季）設(shè)計專題活動； -聯(lián)動線下園所資源，將線下活動（如開放日、親子課）轉(zhuǎn)化為線上流量。 2、內(nèi)容運營與用戶粘性提升 -策劃教育垂類內(nèi)容，產(chǎn)出圖文、短視頻、直播腳本，強(qiáng)化品牌專業(yè)形象； -運營家長社群，設(shè)計分層觸達(dá)策略（如高頻/低頻互動家長分類產(chǎn)品推送）。 3、用戶增長與私域轉(zhuǎn)化 -通過裂變活動擴(kuò)大私域池，提升公眾號關(guān)注量與社群活躍度； -主導(dǎo)小程序商城運營，優(yōu)化商品組合捆綁銷售，設(shè)計會員積分體系提升復(fù)購率； -負(fù)責(zé)私域用戶轉(zhuǎn)化工具和用戶購買路徑優(yōu)化，為私域流量變現(xiàn)提供支撐。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化 -監(jiān)控核心指標(biāo)（公眾號打開率、直播GPM、社群UV價值），定期輸出分析報告； -通過測試優(yōu)化推送時段、活動形式，提升ROI。 5、創(chuàng)新與資源整合 基于數(shù)據(jù)和市場資源，發(fā)掘新增長和優(yōu)化點，提出產(chǎn)品及用戶體驗優(yōu)化建議。 任職資格 1、教育背景與經(jīng)驗： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上微信生態(tài)運營經(jīng)驗，有教育行業(yè)獨立操盤經(jīng)驗，有教育行業(yè)（尤其學(xué)前教育）背景者優(yōu)先； 2、能力與核心技能： 熟練使用微信生態(tài)工具（公眾號后臺、視頻號直播等）及數(shù)據(jù)分析平臺； 具備內(nèi)容創(chuàng)作能力（文案、短視頻剪輯），熟悉家長決策心理； 了解競品運營模式，能針對性設(shè)計差異化策略； 熟悉教育行業(yè)政策與家長需求及變化。 3、素質(zhì)要求： 目標(biāo)導(dǎo)向，能承受業(yè)績壓力； 跨團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，擅長通過標(biāo)準(zhǔn)化流程推動執(zhí)行。