【崗位介紹省流置頂版本】常態化是電話邀約到店+現場試聽/咨詢成交的工作模式。入職之后有專人給新人進行系統培訓,會給到我們新人一個客戶資源庫,從電話邀約到店的形式入手去熟悉下學段對應的學情、課程特色以及相對應的話術,之后提供精準資源開展銷售轉化工作。
基于以上——我們期望小伙伴具備如下經驗之一:
1.教培行業課程顧問/助教/班主任/店長經驗;
2.服務咨詢類銷售經驗(保險、地產、企業服務);
3.資深toC面銷經驗
以下為崗位詳情~
工作職責:
1.通過面銷+電銷+轉介紹開展高中一對一課程銷售
2.為高中生定制個性化學科規劃方案
任職要求:
1.本科及以上學歷(統招本、專升本、成人本科等皆可),對教育行業銷售工作有較強信心和熱情
2.熟悉河南高考政策及高中學科體系
工作地點:
(新員工與校區情況匹配的情況下,綜合實際情況參考通勤情況就近分配校區,各校區均可從地圖搜到,大多數校區臨近地鐵)
中原區:
新東方裕達國貿校區(綠城廣場地鐵站附近)
管城回族區:
新東方紫荊山校區(東大街地鐵站附近)
新東方富田校區(富田太陽城附近)
二七區:
新東方中原路校區(火車站西廣場附近)
新東方漢江路校區(嵩山路漢江路附近)
高新區:
新東方金梭路校區(金梭路玉蘭街)
鄭東新區:
新東方千璽廣場校區(玉米樓上)
薪酬待遇:
底薪+高提成+210元餐補,綜合薪資8-15K穩定可達
業績提成無上限,旺季月收入可達2-3萬
入職次月開始新增繳納社保公積金
上班時間:
朝九晚六,午休2小時