雇員點評標簽
職位描述
培訓/輔導服務(wù)
要求：有銷售經(jīng)驗
一、崗位職責（你需要做的是）
作為儲備店長，主要工作涉及兩大板塊：①電銷、面銷②管理校區(qū)店面以及下屬團隊
1、接聽和外呼電話，通過電話邀約家長or學生到校區(qū)咨詢；
2、接待來訪學生or家長，給ta們進行現(xiàn)場介紹相應(yīng)學段的課程，
3、結(jié)合學員需求和特點，制定和規(guī)劃合適的課程內(nèi)容和學習方案，引導學生or學生家長簽約，完成銷售任務(wù)
4、做好成功簽單的學生信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，學員數(shù)據(jù)維護和檔案維護，跟盯學員的學習效果并不定期對新老學員進行回訪； 5、做好團隊年度、季度、月度業(yè)績拆分并達成目標。
二、崗位特點（HR幫你總結(jié)好了，快看！）
1、【高薪資待遇】：底薪（3-5k）+月度獎金3000+提成，平均10-15k，高的25K+
2【高薪資待遇】：入職即購買五險一金，年度免費員工體檢，報班優(yōu)惠，帶薪年假，節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金等
3、【優(yōu)質(zhì)資源】：新開校區(qū)眾多，資源數(shù)量質(zhì)量有保障，無需自己找資源
4、【晉升機會多】：處于快速發(fā)展階段，管理崗位晉升機會多
5、【工作地點】：青島市南、市北、李滄、城陽、嶗山、黃島、膠南等均有校區(qū)，可以根據(jù)空缺就近安排
工作地點
青島市北區(qū)新東方(福州北路萬科中心校區(qū))
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務(wù)板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國98個城市設(shè)立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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