雇員點評標簽
職位描述
實習證明新員工培訓管理層培訓企業文化培訓培訓/輔導服務學校/學歷教育人力資源服務
崗位職責：
1、協助和輔助上級制定并實施人才梯隊發展計劃，制作培訓進度報表，跟盯培訓人員學習進度。
2、設計并協助實施人才發展系列活動的落地，包括前期策劃，會議通知，物料采買，會場布置，活動會務以及后續作業收集和會議紀要輸出。
3、協助學院組織和開展員工的能力提升培訓，包括領導力培訓、溝通技巧培訓、團隊合作培訓等，提升員工的綜合素質和勝任力。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、企業管理相關專業，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解；
2、較好系統性思維、善于分析、提煉總結，及快速學習能力，客戶導向強，良好的團隊合作意識和能力，同時具備較強的推動及執行能力；
3、善與人溝通，善于分析、善于思考，工作認真負責，有耐心，具有良好的敬業精神和職業道德操守，高度的責任感，較強的團隊協作意識。
實習要求
4天/周*3個月
工作地點
鄭州金水區新東方(河南總部)
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職位發布者
田苗苗/人事經理
三日內活躍立即溝通
新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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