雇員點評標簽
職位描述
薪酬設計
工作職責：
1、負責薪酬核算和發放、薪資個稅相關工作。
2、參與和負責相關數據分析，保證及時、準確。
3、參與薪酬團隊專項工作，包括但不限于參與薪酬方案設計、薪酬調研等。
4、上級安排的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、統計學、會計學相關專業優先。
2、1年以上人力資源薪酬工作經驗，有獨立負責項目經驗優先。
3、精通Excel等辦公和數據處理軟件。
4、工作積極主動嚴謹、責任心強、溝通能力佳，數據敏感度高、邏輯思維能力強。
1、負責薪酬核算和發放、薪資個稅相關工作。
2、參與和負責相關數據分析，保證及時、準確。
3、參與薪酬團隊專項工作，包括但不限于參與薪酬方案設計、薪酬調研等。
4、上級安排的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、統計學、會計學相關專業優先。
2、1年以上人力資源薪酬工作經驗，有獨立負責項目經驗優先。
3、精通Excel等辦公和數據處理軟件。
4、工作積極主動嚴謹、責任心強、溝通能力佳，數據敏感度高、邏輯思維能力強。
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工作地點
鹽都區鳳凰金寶廣場新東方(新東方成長中心鹽城校區)
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職位發布者
甘浩澤/招聘專員
昨日活躍立即溝通
新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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