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??【崗位職責(zé)】
一、職責(zé)一：各項(xiàng)目管理
工作標(biāo)準(zhǔn)：把握項(xiàng)目發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極推進(jìn)教學(xué)教研，保證項(xiàng)目收入預(yù)算
工作任務(wù)：
1.分析歷史數(shù)據(jù)，合理將項(xiàng)目收入預(yù)算切分至各類課程，預(yù)估現(xiàn)有課程的增長(zhǎng)趨勢(shì)，制定新課程研發(fā)計(jì)劃；
2.合理策劃項(xiàng)目續(xù)班管理工作；
3.完成項(xiàng)目預(yù)算。
二、職責(zé)二：教研管理
工作標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確把握教研方向，全面監(jiān)控教研實(shí)施，公正評(píng)價(jià)教研效果
工作任務(wù)：
1.統(tǒng)籌部門年度教研規(guī)劃，審核教研負(fù)責(zé)人制定的季度工作計(jì)劃；
2.監(jiān)控教研組長(zhǎng)對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施情況，確保教研活動(dòng)高效開(kāi)展；
3.通過(guò)參與教研會(huì)、訪談教師、查驗(yàn)教研成果等方式把握教研動(dòng)態(tài)；
4.定期對(duì)教研負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核與輔導(dǎo)，保證教研管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展。
三、職責(zé)三：教學(xué)質(zhì)量管理
工作標(biāo)準(zhǔn)：構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，全面監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量
工作任務(wù)：
1.構(gòu)建設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、推門聽(tīng)課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)
量的管理規(guī)定；
2.跟盯教學(xué)質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目續(xù)班率和家長(zhǎng)滿意度達(dá)到既定目標(biāo)；
四、職責(zé)四：教學(xué)資源管理
工作標(biāo)準(zhǔn)：整合教研資源，高效推進(jìn)資源庫(kù)的建設(shè)工作，全面收集反饋，并及時(shí)更新教研資料
工作任務(wù)：
1.根據(jù)部門發(fā)展需求，制定教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)計(jì)劃，合理分配教研資料編制任務(wù)；
2.對(duì)編制完成的教研資料進(jìn)行審核，確保質(zhì)量；
3.制定教研資料批量制作和使用的工作流程，確保教研資料得到合理利用；
4.收集教師對(duì)教研資料使用情況的反饋，定期更新資料。
??【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，能夠在西安長(zhǎng)期發(fā)展；
2.具備5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)/團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的人際交往及溝通能力；
4.具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
5.擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
??【福利待遇】
基本保障類福利：五險(xiǎn)一金（入職繳納）、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢
企業(yè)禮金類福利：生日禮金、婚育禮金、節(jié)日禮金
假期旅游類福利：帶薪假期、國(guó)際游學(xué)、名校交流
企業(yè)文化類福利：租房?jī)?yōu)惠、年會(huì)大獎(jiǎng)、各類團(tuán)建
更有子女免費(fèi)教育、各類海內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)
?崗位工作時(shí)間：周末雙休，周內(nèi)早9晚6
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢