崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識,主要通過線上電話的銷售模式,向企業(yè)客戶銷售網(wǎng)絡(luò)招聘、線下招聘產(chǎn)品;
2、維護、鞏固及拓展老客戶,促進客戶復(fù)購再次續(xù)約,及時催收回款。;
3、完成銷售業(yè)績目標(biāo),完成電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核要求;
任職要求:
1、普通話流利,具備良好的銷售意識、溝通技巧;
2、熱愛銷售工作,期望挑戰(zhàn)自我,富有工作熱情,全身心投入職業(yè);
3、良好的團隊合作意識、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,具備較強的抗壓能力;
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具備一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具備同行業(yè)或相近行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗更佳。
晉升空間:
1、銷售路線:從基層的招聘顧問做起,可以晉升到以維護老客戶為主的高級招聘顧問和負責(zé)服務(wù)大客戶的大客戶銷售經(jīng)理(KA);
2、銷售管理路線:武漢分公司內(nèi)部每一個銷售團隊經(jīng)理、城市總經(jīng)理都是從一線銷售一步步成長起來的,我們?yōu)橄霃氖落N售管理的員工提供廣闊的晉升和發(fā)展空間。
3、專業(yè)獵頭或者職位顧問路線:憑借自己對職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問工作。
4、人力資源路線: 憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。
工作福利:
1、按照國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納各種社會保險及住房公積金;
2、員工享有年假(7-15天)、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期;
3、良好的內(nèi)部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金;
4、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。
工作時間:周一至周五,9:00-18:00
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利