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（1）戰略與制度建設：牽頭制定、修訂部門制度流程，收集行業信息，規劃年度營銷戰略，構建商務政策、價格體系等配套方案，保障營銷工作有序推進。 （2）銷售預算編制：統籌管理年度收入預算，根據營銷戰略，細化月度收入指標，實現預算全周期動態管控。 （3）銷售計劃管理：分解公司年度收入、回款目標至各區域營銷中心，按月制定并調度商機轉化、收入、回款指標，開展銷售計劃序時分析。 （4）銷售合同管理：預排月度收入開票情況、對營銷中心提交合同進行預審、歸檔，監督合同執行。 （5）發運與交付管理：整合訂單、生產資源，對接物流承運商，完成運輸調配與發車協調，保障產品按時交付。 （6）資產管理：監督市場資源動態，負責調度月度資產盤點，制定市場存貨處理計劃；配合財務進行半年度、年度資產盤點。 要求： 學歷: 本科 專業: 營銷類、機械類、管理類相關專業 工作經驗: 3~5年 年齡: 40歲及以下 1、3年及以上大型機械類企業銷售或銷售管理工作經驗。 2、精通市場營銷管理知識及掌握先進的營銷方法，具備優秀的組織協調能力、溝通能力、判斷執行力和較強的抗壓能力；具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。