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崗位職責 1.OTD交付流程管理：對訂單類型按照MTO、MTS、ETO進行分類，制定差異化的處理和響應策略，以確保訂單處理的準確性和效率；建立分類訂單交付管控的管理流程；明確各環節組織職責和各段標準交期責任組織； 2.OTD交付周期管理：根據訂單流切分OTD節點，協同OTD從營銷到研發、采購、生產、物流各段主責方，通過科學方法，制定各段標準周期；持續監控OTD各段標準周期的達成情況以及實際交期長度；定期分析實際周期與標準周期的偏差及偏差原因；組織相關方通過流程、工具的提升，持續提升OTD能力，降低潛在風險（供應商、客戶的計劃變動），優化標準交期。 任職要求 1.本科及以上學歷，管理類、營銷類、機械類、財經類、供應鏈管理類等相關專業畢業； 2.銷售、采購、生產、物流等相關領域工作經驗3年及以上； 3.能力要求：具備集成供應鏈各計劃域業務專業性技能，包括但不限于需求計劃、庫存管理、產銷銜接、生產計劃、采購計劃、國內國際物流等，跨部門協調能力強，學習能力強； 4.優先條件：具備工程機械、制造業工作背景者優先。