崗位職責(zé):
1.按高教社期刊發(fā)展目標(biāo)制定期刊集群化發(fā)展和平臺建設(shè)實施方案。
2.管理和運營中國高??萍计诳?,擴增期刊集群數(shù)量,提升集群期刊的集約化服務(wù)水平。
3.每年策劃20種以上高起點新刊,與主編、編委、作者緊密合作,保證新刊成功孵化。
4.制定務(wù)實有效的期刊綜合水平提升方案,推動高教社主辦期刊登頂發(fā)展。
5.拓展期刊宣傳網(wǎng)絡(luò),提升期刊集群在業(yè)內(nèi)的認知度。
任職要求:
1.具有過硬的政治素質(zhì),對黨忠誠,理想信念堅定。
2.具有較強的質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和陣地意識,守正創(chuàng)新、實干擔(dān)當(dāng)、敢為人先。
3.事業(yè)心和責(zé)任感強,具有良好的品行修養(yǎng),具有前瞻性的全局思維、創(chuàng)新思維和國際視野,以及深刻的行業(yè)及市場洞察力和資源整合能力。
4.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、跨領(lǐng)域協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通能力、決策能力和問題解決能力,擅長協(xié)調(diào)教育專家、技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)部門高效聯(lián)動。
5.年齡在45(含)周歲(截至2024年12月31日)以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.教育背景:理工類相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練,有博士學(xué)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.相關(guān)工作經(jīng)驗(二選一):
①有編輯部主任經(jīng)歷,作為核心成員成功創(chuàng)辦3種以上高質(zhì)量科技期刊或成功推動3種以上期刊實現(xiàn)跨越式發(fā)展(進入Q1區(qū),至少1種英文期刊)。
②有期刊管理經(jīng)歷,作為主要負責(zé)人管理20種以上的科技期刊群。
具體要求和招聘流程請詳見招聘官網(wǎng):https://zhaopinhep.zhiye.com/custom/ea92684d-1fca-4c1a-bacf-5235812ab18a
應(yīng)聘人員請于2025年5月11日24:00前投遞報名,同時將以下材料壓縮打包發(fā)送至郵箱***************,具體報名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號”格式注明,逾期報名無效。每人限報一個崗位。
1.《高等教育出版社有限公司應(yīng)聘登記表》簽字版掃描件(PDF格式)各1份,請如實填寫。表格下載地址:https://pan.hep.com.cn/f/a0275dbe7452401d850b/?dl=1
2.身份證原件掃描件(正反掃描在一張A4紙上),本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件(PDF格式),境外取得的學(xué)歷學(xué)位請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件掃描件。
3.職稱及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(PDF格式)。
4.工作履歷及業(yè)績證明材料,包括任職證明、榮譽證書、項目報告等相關(guān)證明材料(PDF格式)。
5.提交一份關(guān)于應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想和擬開展項目的實施方案。