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更新于 7月16日

細胞生物渠道銷售

6000-8000元·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜地推銷售在線醫(yī)療生物工程
崗位職責:
一、市場開發(fā)與客戶管理
1. 負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標。
2. 積極尋找潛在客戶,拓展銷售渠道,建立新客戶檔案,并與客戶保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
二、產(chǎn)品推廣與銷售
1. 向客戶宣傳介紹公司的醫(yī)藥產(chǎn)品,準確傳遞產(chǎn)品的特性、功效、使用方法和注意事項等信息,使客戶充分了解產(chǎn)品的價值。
2. 制定個人銷售計劃,明確銷售目標和策略,積極推動產(chǎn)品的銷售,努力提高產(chǎn)品的市場份額和銷售額。
三、客戶需求了解與反饋
1. 定期拜訪客戶,了解客戶的需求和用藥反饋,及時收集市場信息和客戶意見,為公司產(chǎn)品研發(fā)和改進提供參考依據(jù)。
2. 針對客戶的問題和需求,提供專業(yè)的解決方案和建議,提高客戶滿意度和忠誠度。
四、銷售數(shù)據(jù)分析與報告
1. 收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如銷售額、銷售渠道、客戶購買行為等,評估銷售業(yè)績和市場占有率。
2. 定期撰寫銷售報告,向上級匯報銷售工作進展、市場動態(tài)和競爭情況,提出改進銷售策略和方法的建議。
五、學術(shù)推廣與活動組織
1. 協(xié)助組織和參與各類學術(shù)推廣活動,如學術(shù)會議、研討會、產(chǎn)品培訓會等,提升公司產(chǎn)品的學術(shù)地位和品牌形象。
2. 與醫(yī)學專家、學者保持良好的溝通與合作,及時了解行業(yè)最新動態(tài)和學術(shù)研究成果,為產(chǎn)品推廣提供學術(shù)支持。
六、合規(guī)與風險管理
1. 嚴格遵守國家醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)和公司的合規(guī)政策,確保銷售活動的合法性和規(guī)范性。
2. 識別和防范銷售過程中的各類風險,如信用風險、市場風險、法律風險等,保障公司的利益和聲譽。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)科、運營類;
2、從事醫(yī)療醫(yī)藥大健康行業(yè) 5年以上經(jīng)驗;
3、可適應(yīng)出差;
4、有渠道者優(yōu)選;

工作地點

珠海香洲區(qū)中交匯通橫琴廣場

職位發(fā)布者

張璐/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年,從最初的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應(yīng)鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植、油脂加工、礦產(chǎn)能源、硬碳科技等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團企業(yè);產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū);目前,企業(yè)員工達1000余人,房地產(chǎn)開發(fā)項目超1000萬平方米;供應(yīng)鏈平臺云集30萬SKU;1000余套客房的酒店集群;多座優(yōu)質(zhì)礦山資源;農(nóng)業(yè)自有3大木本油料加工生產(chǎn)基地,以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售等,打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體;醫(yī)療生命康養(yǎng),以研究院為依托,在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設(shè)科學實驗室并設(shè)立醫(yī)療門診,采用先進了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專利技術(shù),開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學等醫(yī)療康養(yǎng)項目;強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展格局,以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為依托,地產(chǎn)為載體,發(fā)揮多個板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢,通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領(lǐng)域融合來實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展,全力踐行“創(chuàng)造卓越產(chǎn)品,建設(shè)和諧社會,享受美好人生”的企業(yè)使命;董事局辦公室各秘書崗位由董事長直管,以董事長為核心,協(xié)助董事長完成日常事務(wù)性工作和對各部門及各子公司業(yè)務(wù)的協(xié)助、監(jiān)督及管理;以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標,進入集團培養(yǎng)的人才梯隊。
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