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1. 新產品可制造性（DFM）評估
- 參與NPI（新產品導入）階段的電子設計評審，識別可制造性風險（PCB布局、元器件選型、焊接工藝等），輸出優化方案。
- 協同研發團隊優化電路設計，平衡性能、成本與量產可行性（如模塊化設計、測試點覆蓋率提升）。
2. 復雜技術問題攻關與效能提升
- 主導分析量產中的電子類疑難問題（如噪聲干擾、信號失真、電源故障），定位根因并推動設計/工藝改進。
- 電子器件的分析和優化替代；降本增效。
- 優化量產產品性能指標，推動硬件迭代方案落地。
- 客訴問題快速分析，并提出改善措施并推進實施，降低市場不良率。
3. PE團隊技術賦能與能力建設
- 擔任生產工程（PE）團隊技術導師，定期開展培訓（焊接工藝、電路分析、儀器使用等）。
- 主導編寫技術案例庫與標準化手冊，提升團隊故障診斷效率。
- 評估團隊技術短板，制定能力提升路徑圖并跟蹤落實。
4. 跨部門協同與技術沉淀
- 聯動供應鏈優化電子元器件選型策略（供貨穩定性、替代方案驗證）。
- 推動自動化測試方案開發，縮短產品測試周期。
任職要求：
學歷專業：電子工程/通信工程本科及以上學歷。
經驗要求：
-6年以上消費電子/音響行業硬件開發及NPI經驗，獨立主導≥3款復雜音頻產品量產。
- 精通PCB設計（Altium/Cadence）、電路仿真（PSpice/Multisim）及EMC設計規范。
- 掌握電子生產工藝全流程（SMT、波峰焊、測試工裝開發、總裝）。
技術能力：
- 精通音頻電路設計（Class D功放、ADC/DAC、降噪電路）及常見失效模式分析。
- 熟練使用示波器、頻譜儀、音頻分析儀等設備進行深層問題定位。
- 熟悉IoT音響無線模塊（藍牙/Wi-Fi）及嵌入式系統者優先。
跨職能協作：擅長驅動研發、生產、品質部門達成技術共識，具備項目風險管理能力。
語言能力：普通話流利，懂英文說寫能力
個人素質：應具備的個性特質及綜合素質（內外向，自信心，態度，溝通/組織/協調/人際交往、抗壓/自我平衡能力等）：自信、外向、誠實、組織、溝通、協調能力及自我平衡能力等
工作地點：1、常駐工作地點：珠海 2、出差工作地點：深圳、國外