工作職責:
1、參與營銷體系戰(zhàn)略規(guī)劃和事業(yè)部的策略和計劃擬定,負責銷售激勵政策的設計和執(zhí)行;
2、負責為營銷體系推廣商業(yè)政策的制定提供合理化建議,確保政策科學可行;
3、協(xié)助公司領導開展銷售指標的制訂和分解,并銷售指標達成和業(yè)績過程跟蹤(目標客戶信息、拜訪情況、會議活動等),確保業(yè)績的落地和達成;
4、負責搭建報告系統(tǒng),完成相關以及針對不同層級人員及外部服務商、終端醫(yī)療機構(gòu)的管理分析報告,支持相關管理工作;
5、負責按照公司要求開展各項定期/不定期數(shù)據(jù)分析,監(jiān)督銷售行為、提供合理化建議,為公司領導和銷售區(qū)域提供支持;
6、負責三方學協(xié)會的對接;
7、符合合規(guī)管理;
8、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上,藥學、醫(yī)學、市場營銷、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗
3、 較強的數(shù)據(jù)分析處理能力,熟悉數(shù)據(jù)分析及方法,了解基礎的業(yè)務知識;
4、能熟練使用Excel,PowerPoint、Word,具備SQL、VBA和SPSS使用經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉BI制,了解tableau desktop、fine report優(yōu)先。