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崗位職責(zé)： 1. 制度流程管理：協(xié)助行政經(jīng)理完善公司行政管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程；監(jiān)督各部門對行政制度的執(zhí)行情況，定期反饋優(yōu)化建議； 2.檔案與證照管理：負(fù)責(zé)公司合同、檔案、資質(zhì)證照等資料的分類、存檔及借閱管理；定期檢查檔案完整性，確保歸檔及時、檢索便捷；對接外部機(jī)構(gòu)完成證照年檢、變更等手續(xù)辦理。 3.會議與接待管理：統(tǒng)籌公司級會議的籌備工作（場地安排、設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備等）；做好會議記錄并整理會議紀(jì)要，跟蹤決議事項的落實(shí)情況；協(xié)助接待外部訪客、行程對接等事務(wù)。 4.印章管理：負(fù)責(zé)公司印章的保管、使用登記、審核及定期盤點(diǎn)，確保合規(guī)安全。 5.文書：負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的起草、修訂及發(fā)布； 6.其他行政日常事務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、大型企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉辦公軟件（Word/Excel/PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 5.該崗位為公司行政負(fù)責(zé)人儲備崗，有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維，艱苦奮斗者優(yōu)先。