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崗位職責： 1、負責企業人力資源信息化項目地實施交付和現場管理工作； 2、運用項目管理工具，帶領實施團隊開展信息化項目的統籌規劃、組織協調、風險管控和日常管理； 3、按照信息化項目實施方法論，組織開展項目需求調研、藍圖設計以制定實施方案、組織系統上線準備工作、開展上線切換并支持工作； 4、指導用戶熟練操作和應用系統； 任職要求： 1、本科（含）以上學歷，人力資源管理、計算機、信息管理、企業管理相關專業畢業； 2、具備良好的團隊協作精神、敬業態度，責任心強、工作積極主動； 3、目標導向，具備較強的邏輯思維能力、良好的溝通表達能力、親和力； 4、善于歸納總結、具備較強的自我學習能力，有強大的抗壓能力； 5、3-5年人力資源實施及項目管理經驗，或管理過3-5人以上的項目團隊； 6、至少熟練掌握目前市場上主流ERP廠商的一款人力資源管理軟件； 7、有人力資源管理軟件的咨詢實施、售前方案、甲方用戶等相關工作經驗者優先； 8、熟悉My SQL、Oracle等主流關系型數據庫者優先。